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L'ONU licencie son conseiller en prévention du génocide pour avoir refusé de défendre l'agenda anti-israélien

L'ONU licencie son conseiller en prévention du génocide pour avoir refusé de défendre l'agenda anti-israélien

La conseillère spéciale des Nations unies pour la prévention du génocide, Alice Wairimu Nderitu, ne verra pas son contrat renouvelé « parce qu'elle est restée fermement convaincue que la guerre d'Israël contre le Hamas ne constitue pas un génocide » selon le Wall Street Journal lundi.

Définition du génocide : La « mauvaise application fréquente » du terme « génocide » a conduit Mme Nderitu à rédiger un document en 2022 fournissant des conseils sur son emploi exact. Elle souligne que l'intention est le facteur clé qui détermine si une nation ou un groupe de personnes est coupable d'avoir commis un génocide.

Le bilan d'Israël prouve que son intention n'est pas d'éliminer la population de Gaza. « L'État juif s'est donné beaucoup de mal pour minimiser les pertes civiles palestiniennes, alors même que le Hamas utilise les civils comme boucliers pour que leur mort soit utilisée à des fins de propagande », écrit le Wall Street Journal.

La montée de l'antisémitisme : Pourtant, les membres de l'ONU continuent de défendre leur propre point de vue. Francesca Albanese, responsable des enquêtes sur les droits de l'homme dans les territoires palestiniens, affirme qu'« il ne fait aucun doute qu'Israël commet un génocide à Gaza, ainsi que des opérations de destruction intensive ».

De même, un rapport de l'ONU du 14 novembre soutient « la possibilité d'un génocide à Gaza et d'un système d'apartheid en Cisjordanie ».

Le Wall Street Journal a fait l'éloge de Nderitu, dont le « refus de cautionner un mensonge au service d'un agenda politique a été un exemple de courage ». Il a ensuite posé la question suivante : « Quelqu'un qui fait preuve d'intégrité peut-il survivre au sein de l'ONU ? »

Ce licenciement récent montre que l'antisémitisme au sein des Nations Unies est devenu plus agressif, au point de devenir une marque identifiante de l'organisation.