La moitié des candidats de la génération Z amènent leurs parents aux entretiens d'embauche

Plus de 50 pour cent des demandeurs d'emploi en âge d'aller à l'université ont vu leurs parents s'asseoir avec eux lors d'un entretien, selon une enquête réalisée en janvier par Résumé Templates. Julia Toothacre, coach de carrière au sein du groupe d'enquête, a déclaré à College Fix qu'elle n'avait jamais vu de parents aussi impliqués dans les recherches d'emploi de leurs enfants. L'enquête, menée auprès de 1 000 adultes de la génération Z âgés de 18 à 23 ans, a également révélé que 35 pour cent des personnes interrogées ont demandé à leurs parents de rédiger une lettre de motivation ou de réaliser un test à leur place. Les jeunes hommes sont plus susceptibles que les jeunes femmes de déclarer une implication répétée de leurs parents.