Passe sanitaire en entreprise : que risqueront les salariés non-vaccinés ?
Samedi matin sur France inter, l’annonce semblait avoir pris de court les partenaires sociaux. Le ministre de la Santé, Olivier Véran, venait d’ouvrir la voie à l’obligation du passe sanitaire en entreprise. « Se poser la question d'un passe sanitaire pour aller travailler est une question légitime, qui est d'ailleurs appliquée chez certains de nos voisins » avait déclaré le ministre. « Rien n’est acté » pour le moment, a cependant précisé la ministre du Travail Élisabeth Borne, lundi 20 décembre. Ce mardi, Amélie de Montchalin, la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a reçu les syndicats et les employeurs publics. Des pourparlers vont se poursuivre avec les syndicats, tous vents debout contre cette mesure…
Face à cette levée de boucliers, Matignon a fait le choix de ne pas inclure dans le projet de loi qui doit transformer le passe sanitaire en passe vaccinal, présenté en conseil des ministres exceptionnel, ce lundi 27 décembre (et non plus le 5 janvier comme il était prévu initialement). Mais si ce passe obligatoire en entreprise doit voir le jour, il devrait avoir des conséquences très concrètes sur le quotidien des salariés.
Dans notre article « Le Coronavirus et le Saint-Empire romain » par le rédacteur en chef de la Trompette, Gerald Flurry, nous avons averti que les mesures prises contre le Covid-19 ne concernent pas vraiment la santé, mais servent plutôt à ouvrir la porte à une forme de gouvernement de plus en plus dictatoriale, renforçant ainsi le pouvoir des dirigeants sur le peuple. Nous avons écrit :
Les dirigeants européens se comportent de plus en plus comme des dictateurs et assument un pouvoir dictatorial. Les citoyens européens sont conditionnés pour accepter une direction plus tyrannique. Pourtant, ces hommes forts qui montent ne sont pas encore unis comme la Bible dit qu’ils le seront. Le Saint-Empire romain germanique manque encore son chef suprême.